Što možete dobiti od ovog posla?


HqpSlijedi koncept orijentiranih na ljude, kupuje socijalno osiguranje za zaposlenike, pruža prekrasno i ugodno radno okruženje, uložio puno ljudskih i materijalnih resursa u zdravstvenu, sigurnost i zaštitu okoliša zaposlenika, te je pružio dovoljna financijska jamstva. HQHP pridaje veliku važnost za zelenilo i uljepšavanje radne zone i neprestano poboljšava radno okruženje zaposlenika. Izgradili smo biblioteku, teretanu, sobu za biljar, majku i sobu za bebe, košarkaško igralište itd. Kako bismo poboljšali kvalitetu slobodnog vremena zaposlenika. Pripremite blagdanske poklone, rođendanske poklone, vjenčane darove, darove za rođenje itd. Često organizirajte osoblje za provođenje natjecanja u stolnom tenisu, cvjetne aranžmane, volontersku službu "Lei Feng" itd.
Promocija

HQHP uspostavlja talent ešalon, razvija fer i učinkovit kanal za razvoj karijere i racionalno iskopava, razvija i njeguje tim za upravljanje rezervama kroz planove za obuku i razvoj osoblja, kao što su plan nakon rotacije, unutarnji plan sa skraćenim radnim vremenom, savjetovanje na radnom mjestu i obuka na radnom mjestu. Kroz procjenu profesionalnih vještina zaposlenika, osobnog potencijala, dnevne procjene uspješnosti i drugih dimenzija odobreni su prema vrhunskoj evaluaciji, intervjuima za ljudske resurse itd., A popis rezervnih kadrova dobiva se prema rezultatima evaluacije, a na temelju toga se formulira plan obuke B-Corner. Metode obuke uključuju upute za rad, kadra tečajeve, tečajeve za internetske obuke, rotaciju posla itd.


Trening

HQHP je posvećen stvaranju organizacije za učenje i pružanju dobrog okruženja za učenje i atmosfere za zaposlenike. Godišnje planiranje obuke prikuplja se istraživanjem obuke svake godine, a razvijaju se različite vrste internetskih i izvanmrežnih tečajeva, formirajući kulturnu atmosferu učenja i dijeljenja. Zagovaranje atmosfere učenja, poboljšanje metoda učenja, omogućavanje zaposlenicima da dobiju mogućnosti za ažuriranje znanja, učenje, poboljšanje profesionalnih vještina i rast odgovarajućih pozicija i kontinuirano pružanje dobrog okruženja za učenje.

Spavaonica

Čunak

Kantina
Ohladite ljeto

Ljetna vrućina je nepodnošljiva. Od početka srpnja, suočeni s neprekidnim vrućim vremenom, kako bi se dobro obavio u ljetno hlađenje, poboljšati radničku udobnost, a Houpu radni sindikat održao je pola mjeseca "hladne ljetne hladne" aktivnosti, pripremio lubenicu, sorbet, biljni čaj, ledene grickalice itd. Da bi ohladili svoje tijelo i zagrijali svoje srce.
Kako se približava 44. dan, aktivnost sadnje stabala održava se u Houpu.
Uz misiju "učinkovite uporabe energije za poboljšanje ljudskog okruženja" i viziju "globalne tehnologije vodećih dobavljača rješenja za čistu energiju", aktivno sudjelujemo u različitim aktivnostima zaštite okoliša kako bismo doprinijeli zaštiti ljudskog okoliša i održivom razvoju zemlje.
Posadite zelenu budućnost
Čarobni čarobni trikovi i nevjerojatni mjehurići
HQHP sindikat organizira aktivnosti roditelja-dijete kako bi proslavili Dan djece

Poseban dan za djecu,
Međunarodni dan djece.
Poželimo nam svim mališanima sretan odmor!
Dana 28. svibnja, kako bi proslavio predstojeći međunarodni dan djece i obogatio život zaposlenika u slobodno vrijeme, promovirao odnose roditelja i djeteta i stvorio skladnu i ljubavnu obiteljsku atmosferu, sindikat HQHP-a organizirao je aktivnost "drži se za ruke, rasti" zajedno "na otvorenom. Ovaj je događaj pozvao djecu i njihove obitelji da zajedno sudjeluju. Kroz izvedbe klauna, sportske igre roditelj i dijete i praktična iskustva, događaj je stvorio radosnu i zabavnu atmosferu za Dan djece.

Sportske igre roditelja-dijete

Praktične aktivnosti
Čuvanje dječjeg djetinjstva s pažnjom,
Njegujući njihov zdrav rast ljubavlju.
Zdravlje, sreća i dobrobit svakog djeteta
Ovisi o druženju roditelja.
Povodom dana djece,
Nadamo se da će svi "mali članovi obitelji"
Može prigrliti radost i postati snažan u ljubavi i brizi.