Što možete dobiti od ovog posla?
HQHPslijedi koncept usmjerenosti na ljude, osigurava socijalno osiguranje za zaposlenike, osigurava lijepo i ugodno radno okruženje, ulaže puno ljudskih i materijalnih resursa u zdravlje, sigurnost i zaštitu okoliša zaposlenika te daje dostatna financijska jamstva. HQHP veliku važnost pridaje ozelenjavanju i uljepšavanju radne zone, te stalno unapređuje radno okruženje zaposlenika. Izgradili smo knjižnicu, teretanu, dvoranu za biljar, sobu za majke i bebe, košarkaško igralište itd., kako bismo poboljšali kvalitetu provođenja slobodnog vremena zaposlenika. Pripremite blagdanske darove, darove za rođendane, darove za vjenčanje, darove za rođenje itd., preko sindikata; često organiziraju osoblje za provođenje natjecanja u stolnom tenisu, aranžiranje cvijeća, volontersku službu "Lei Feng" itd.
Promocija
HQHP uspostavlja ešalon talenata, razvija pravedan i učinkovit kanal za razvoj karijere i racionalno iskopava, razvija i kultivira rezervni upravljački tim kroz obuku osoblja i razvojne planove kao što su plan rotacije nakon rotacije, interni plan za skraćeno radno vrijeme, na radnom mjestu savjetovanje i obuku na radnom mjestu. Procjenom stručnih sposobnosti, osobnih potencijala, dnevnom procjenom rada i drugim dimenzijama zaposlenici se odobravaju prema nadređenoj ocjeni, kadrovskim razgovorima i sl., a prema rezultatima ocjenjivanja dobiva se popis pričuvnog kadra, te plan treninga B-kuta formuliran je na temelju toga. Metode obuke uključuju usmjeravanje u radu, tečajeve obuke kadrova, online tečajeve obuke, rotaciju poslova itd.
Trening
HQHP je predan stvaranju organizacije koja uči i pružanju dobrog okruženja za učenje i atmosfere za zaposlenike. Godišnje planiranje obuke prikuplja se putem ankete o obuci svake godine i razvijaju se različite vrste online i offline tečajeva, stvarajući kulturnu atmosferu učenja i dijeljenja. Zagovaranje atmosfere za učenje, poboljšanje metoda učenja, omogućavanje zaposlenicima da dobiju prilike za nadogradnju znanja, učenje, usavršavanje profesionalnih vještina i rast na odgovarajućim pozicijama, te kontinuirano osiguravanje dobrog okruženja za učenje.
Spavaonica
Čunak
Kantina
Cool The Summer
Ljetne vrućine su nesnosne. Od početka srpnja, suočavajući se s neprestanim vrućim vremenom, kako bi obavili dobar posao u svrhu ljetnog hlađenja, poboljšali udobnost radnika, sindikat HOUPU održao je polumjesečnu aktivnost "ohladite ljetnu hladnoću", pripremajući lubenicu, sorbet, biljni čaj , ledene grickalice itd. za osoblje, za hlađenje tijela i grijanje srca.
Kako se približava 44. Dan drveća, u HOUPU-u je održana akcija sadnje drveća.
S misijom "učinkovitog korištenja energije za poboljšanje ljudskog okoliša" i vizijom "globalnog tehnološkog vodećeg dobavljača rješenja čiste energetske opreme", aktivno sudjelujemo u raznim aktivnostima zaštite okoliša kako bismo dali doprinos zaštiti ljudskog okoliša i održivi razvoj zemlje.
Posadite zelenu budućnost
Čarobni magični trikovi i nevjerojatni mjehurići
Sindikat HQHP organizira aktivnosti roditelj-dijete na otvorenom povodom obilježavanja Dana djeteta
Poseban dan za djecu,
Međunarodni dan djeteta.
Poželimo svim mališanima sretne praznike!
28. svibnja, povodom proslave nadolazećeg Međunarodnog dana djeteta i obogaćivanja slobodnog vremena zaposlenika, promicanja odnosa roditelja i djece te stvaranja skladne obiteljske atmosfere pune ljubavi, Sindikat HQHP organizirao je akciju roditelj-dijete na otvorenom „Držimo se za ruke, rastemo zajedno“. aktivnost. Ovaj događaj je pozvao djecu i njihove obitelji da zajedno sudjeluju. Kroz nastupe klaunova, sportske igre roditelj-dijete i praktična DIY iskustva, događaj je stvorio radosnu i zabavnu atmosferu za Dječji dan.
Sportske igre roditelj-dijete
Praktične DIY aktivnosti
Brižno čuvajući djetinjstvo djece,
Njegujući njihov zdrav rast s ljubavlju.
Svakom djetetu zdravlje, sreća i blagostanje
Ovisi o društvu roditelja.
Povodom Dana djeteta,
Nadamo se da će svi "mali članovi obitelji"
Može prigrliti radost i ojačati u ljubavi i brizi.
