Sigurnost naših zaposlenika uvijek stavljamo na prvo mjesto, ako se posao ne može sigurno obaviti, nemojte ga ni raditi.
HOUPU svake godine postavlja godišnji cilj upravljanja sigurnošću proizvodnje, utvrđuje i poboljšava odgovornost za sigurnošću proizvodnje te korak po korak potpisuje "Izjavu o odgovornosti za sigurnošću proizvodnje". Radna odjeća i zaštitna oprema razlikuju se ovisno o radnom mjestu. Organizirajte redovite sigurnosne preglede, pronađite nesigurno stanje, istražite skrivene opasnosti i ispravite ih unutar određenog roka kako biste osigurali da zaposlenici imaju sigurno radno okruženje. Organizirajte liječnički pregled osoblja na toksičnim i štetnim radnim mjestima barem jednom godišnje te pravovremeno pratite fizičko stanje osoblja.
Vrlo smo zabrinuti za fizičko i mentalno zdravlje naših zaposlenika te se trudimo da svaki zaposlenik osjeti korist i pripadnost.
HOUPU osniva uzajamne fondove unutar tvrtke kako bi pomogao i podržao članove obitelji u slučaju ozbiljnih bolesti, prirodnih katastrofa, invaliditeta itd. te potaknuo djecu zaposlenika na učenje. Tvrtka će pripremiti poklon za djecu zaposlenika koja su primljena na fakultet ili više.
HOUPU pridaje veliku važnost zaštiti okoliša i drugim društvenim odgovornostima.
Aktivno sudjeluje u raznim aktivnostima javne dobrobiti i donira raznim udrugama i aktivnostima javne dobrobiti.
