Lipanj 2023. je 22. nacionalni "Mjesec sigurnosne proizvodnje". Fokusirajući se na temu "svi obraćaju pozornost na sigurnost", HQHP će provoditi sigurnosne vježbe, natjecanja u znanju, praktične vježbe, zaštitu od požara niz kulturnih aktivnosti kao što su natjecanje u vještinama, online obrazovanje o sigurnosnim upozorenjima i kvizovi o sigurnosnoj kulturi.
HQHP je 2. lipnja organizirao sve djelatnike za provođenje svečanog otvaranja aktivnosti Mjesec sigurnosne proizvodne kulture. Na mobilizacijskom sastanku istaknuto je da bi aktivnosti trebale biti usmjerene na jačanje svijesti zaposlenika o sigurnoj proizvodnji, poboljšanje sposobnosti prevencije rizika, pravovremeno uklanjanje sigurnosnih opasnosti i učinkovito suzbijanje nesreća u sigurnoj proizvodnji. Cilj je zaštititi legitimna prava i interese zaposlenika, promicati strogo upravljanje sigurnošću na svim razinama, implementirati sigurnosne proizvodne odgovornosti i stvoriti dobru atmosferu korporativne kulture.
Kako bi dobro promovirala aktivnosti "Mjeseca kulture sigurnosne proizvodnje", Grupa je provela kulturu sigurnosne proizvodnje kroz više kanala i oblika, a održan je i niz kulturnih aktivnosti sigurnosne proizvodnje na mreži i na licu mjesta. TV u kantini vrti slogane o sigurnosnoj kulturi, svo osoblje uči o nesrećama s viličarima putem DingTalk-a, edukacija upozorenja o nesrećama s vozilima na dva kotača, itd. Neka znanje o sigurnosti postane konsenzus svih zaposlenika, a upoznavanje s upravom tvrtke Dok održavaju sustav i vlastite odgovornosti , uvijek trebaju zategnuti sigurnosne konce i pojačati svijest o samozaštiti.
U cilju promicanja učinkovite provedbe korporativne kulture i promicanja daljnje provedbe sigurnosnih proizvodnih odgovornosti. 20. lipnja tvrtka je organizirala kviz o kulturi internetske sigurnosti na DingTalku. U akciji je sudjelovalo ukupno 446 osoba. Među njima je 211 osoba osvojilo više od 90 bodova, što je u potpunosti pokazalo bogato sigurnosno znanje i solidno poznavanje korporativne kulture zaposlenika HQHP-a.
Tvrtka je 26. lipnja pokrenula izvanmrežno natjecanje u znanju o "korporativnoj kulturi, obiteljskoj tradiciji i podučavanju" kako bi dodatno promicala širenje i učinkovitu primjenu korporativne kulture, obiteljske tradicije i kulture podučavanja te u isto vrijeme poboljšala koheziju tima i svijest o sigurnosti. U žestokoj konkurenciji prvo mjesto osvojila je ekipa proizvodnog pogona.
Kako bi se poboljšale vještine gašenja požara i sposobnost bijega u hitnim slučajevima svih zaposlenika, te usredotočen na duh "svatko može odgovoriti na hitne slučajeve", 15. lipnja provedena je praktična vježba evakuacije u hitnim slučajevima i korištenja aparata za gašenje požara. Bilo je potrebno samo 5 minuta za naručivanje i sigurnu evakuaciju do hitnog zbornog mjesta. U procesu upravljanja proizvodnjom moramo se pomno usredotočiti na godišnje ciljeve upravljanja sigurnošću tvrtke, temeljito provoditi politiku sigurnosne proizvodnje "sigurnost na prvom mjestu, fokus na prevenciju i sveobuhvatno upravljanje" i dobro obaviti posao u sigurnosnoj proizvodnji tvrtke. .
U popodnevnim satima 28. lipnja društvo je organiziralo natjecanje u vatrogasnim vještinama pod nazivom „Sprezanje vodenog pojasa za dvije osobe“. Kroz ovo natjecanje u vatrogasnim vještinama, svijest zaposlenika o zaštiti od požara te vještine gašenja požara i samospašavanja učinkovito su unaprijeđene, te je dodatno testirana sposobnost vatrogasnog tima tvrtke za hitne slučajeve požara.
Iako je 22. mjesec sigurnosne proizvodnje uspješno završen, sigurnosna proizvodnja nikada ne može biti zatišja. Kroz ovu aktivnost "Mjesec kulture proizvodnje sigurnosti", tvrtka će dodatno povećati publicitet i obrazovanje, te promicati provedbu glavne odgovornosti "sigurnosti". Pruža puni "osjećaj sigurnosti" za realizaciju visokokvalitetnog razvoja HQHP!
Vrijeme objave: 6. srpnja 2023
