Lipanj 2023. je 22. nacionalni "Mjesec sigurne proizvodnje". Fokusirajući se na temu "svi obraćaju pozornost na sigurnost", HQHP će provoditi vježbe sigurnosti, natjecanja u znanju, praktične vježbe, protupožarnu zaštitu i niz kulturnih aktivnosti poput natjecanja u vještinama, online edukacije o sigurnosnim upozorenjima i kvizova o sigurnosnoj kulturi.
Dana 2. lipnja, HQHP je organizirao sve zaposlenike kako bi proveli svečano otvaranje aktivnosti mjeseca kulture sigurnosti u proizvodnji. Na mobilizacijskom sastanku istaknuto je da bi aktivnosti trebale biti usmjerene na podizanje svijesti zaposlenika o sigurnosti u proizvodnji, poboljšanje sposobnosti sprječavanja rizika, pravovremeno uklanjanje sigurnosnih opasnosti i učinkovito suzbijanje nesreća u proizvodnji. Cilj je zaštititi legitimna prava i interese zaposlenika, promovirati strogo upravljanje sigurnošću na svim razinama, provoditi odgovornosti za sigurnu proizvodnju i stvoriti dobru atmosferu korporativne kulture.
Kako bi se snažno promovirale aktivnosti "Mjeseca sigurne proizvodne kulture", Grupa je implementirala sigurnu proizvodnu kulturu putem više kanala i oblika, te je održan niz online i gradilišnih aktivnosti sigurne proizvodne kulture. Canteen TV emitira slogane o sigurnosnoj kulturi, svi zaposlenici uče o nesrećama s viličarima putem DingTalka, edukacije o upozorenjima o nesrećama s dvokotačnim vozilima itd. Neka sigurnosno znanje postane konsenzus svih zaposlenika i upoznavanje s upravom tvrtke. Uz održavanje sustava i vlastitih odgovornosti, uvijek bi trebali zategnuti sigurnosne uzice i poboljšati svoju svijest o samozaštiti.
Kako bi se potaknula učinkovita provedba korporativne kulture i potaknula daljnja provedba odgovornosti za sigurnost u proizvodnji, tvrtka je 20. lipnja organizirala online kviz o sigurnosnoj kulturi na DingTalku. U aktivnosti je sudjelovalo ukupno 446 ljudi. Među njima je 211 ljudi postiglo više od 90 bodova, što je u potpunosti pokazalo bogato znanje o sigurnosti i solidno poznavanje korporativne kulture zaposlenika HQHP-a.
Dana 26. lipnja tvrtka je pokrenula offline natjecanje u znanju o "korporativnoj kulturi, obiteljskoj tradiciji i podučavanju" kako bi dodatno potaknula širenje i učinkovitu primjenu korporativne kulture, obiteljske tradicije i kulture podučavanja, a istovremeno poboljšala timsku koheziju i svijest o sigurnosti. Nakon žestoke konkurencije, tim iz proizvodnog odjela osvojio je prvo mjesto.
Kako bi se poboljšale vještine gašenja požara i sposobnost evakuacije u hitnim slučajevima svih zaposlenika, te se usredotočilo na duh "svatko može reagirati na hitne slučajeve", 15. lipnja provedena je praktična vježba evakuacije u hitnim slučajevima i korištenja aparata za gašenje požara. Trebalo je samo 5 minuta za naručivanje i sigurnu evakuaciju do mjesta okupljanja u hitnim slučajevima. U procesu upravljanja proizvodnjom moramo se usredotočiti na godišnje ciljeve upravljanja sigurnošću tvrtke, temeljito provoditi politiku sigurne proizvodnje "sigurnost na prvom mjestu, fokus na prevenciju i sveobuhvatno upravljanje" te dobro obavljati posao u sigurnosnoj proizvodnji tvrtke.
Poslijepodne 28. lipnja tvrtka je organizirala natjecanje u vještinama gašenja požara "pristajanje dvije osobe uz vodeni pojas". Kroz ovo natjecanje u vještinama gašenja požara, učinkovito su poboljšane svijest zaposlenika o sigurnosti od požara te vještine gašenja požara i samospašavanja, te je dodatno testirana sposobnost vatrogasne hitne službe tvrtke za hitne intervencije u slučaju požara.
Iako je 22. mjesec sigurnosne proizvodnje uspješno završen, sigurnosna proizvodnja nikada ne smije stagnirati. Kroz ovu aktivnost "mjeseca kulture sigurnosne proizvodnje", tvrtka će dodatno povećati publicitet i edukaciju te promovirati provedbu glavne odgovornosti "sigurnosti". Pruža potpuni "osjećaj sigurnosti" za realizaciju visokokvalitetnog razvoja HQHP-a!
Vrijeme objave: 06.07.2023.
