Lipanj 2023. je 22. nacionalni "Mjesec sigurnosne proizvodnje". Usredotočujući se na temu "Svi obraćaju pažnju na sigurnost", HQHP će provesti bušilicu sigurnosne prakse, natjecanja u znanju, praktične vježbe, zaštitu od požara, niz kulturnih aktivnosti kao što su konkurencija vještina, internetsko upozorenje za sigurnost i kvizovi sigurnosne kulture.
2. lipnja HQHP je organizirao sve zaposlenike kako bi obavili ceremoniju otvaranja aktivnosti Mjeseca Mjeseca sigurnosne proizvodnje. Na mobilizacijskom sastanku istaknuto je da bi aktivnosti trebale biti usmjerene na poboljšanje svijesti o sigurnosnoj proizvodnji zaposlenika, poboljšanje mogućnosti prevencije rizika, pravovremene uklanjanja opasnosti od sigurnosti i učinkovito suzbijanje nesreća u proizvodnji sigurnosti. Cilj je zaštititi legitimna prava i interese zaposlenika, promicati strogo upravljanje sigurnošću na svim razinama, provoditi odgovornosti za proizvodnju sigurnosti i stvoriti dobru atmosferu korporativne kulture.
Kako bi čvrsto promovirala aktivnosti "Mjeseca kulture sigurnosne proizvodnje", grupa je implementirala kulturu sigurnosne proizvodnje kroz više kanala i oblika, a održan je niz kulturnih aktivnosti na mreži i sigurnosti. Kantina TV kotrljaju parole sigurnosne kulture, sve osoblje uči o nesrećama viljuškara putem Dingtalk-a, upozoravajući obrazovanje o nesrećama u vozilima s dva kotača itd. Neka sigurnosno znanje postane konsenzus cijelog osoblja i upoznavanje s upravljanjem poduzeća uz održavanje sustava i vlastitih odgovornosti, oni bi trebali uvijek pooštriti i poboljšati svoju sigurnost.
Kako bi se promicala učinkovita provedba korporativne kulture i promovirala daljnju provedbu odgovornosti za proizvodnju sigurnosti. 20. lipnja tvrtka je na Dingtalk -u organizirala internetsku aktivnost kviza sigurnosne kulture. U aktivnosti je sudjelovalo ukupno 446 ljudi. Među njima je 211 osoba postiglo više od 90 bodova, što je u potpunosti pokazalo bogato znanje o sigurnosti i solidno znanje korporativne kulture zaposlenika HQHP -a.
26. lipnja tvrtka je pokrenula izvanmrežnu "korporativnu kulturu, obiteljsku tradiciju i podučavanje" Natjecanje znanja kako bi se dodatno promovirala širenje i učinkovita provedba korporativne kulture, obiteljske tradicije i kulture podučavanja, a istodobno povećala koheziju i sigurnost tima. Nakon žestoke konkurencije, tim iz odjela za proizvodnju osvojio je prvo mjesto.
Kako bi se poboljšala vještine borbe protiv požara i sposobnost bijega u hitnim slučajevima svih zaposlenika, te se usko usredotočila na duh "Svatko može odgovoriti na hitne slučajeve", 15. lipnja, provedena je hitna evakuacija i praktična vježba za gašenje požara. Bilo je potrebno samo 5 minuta da se naruči i sigurno evakuira do mjesta za sastavljanje hitnih slučajeva. U procesu upravljanja proizvodnjom moramo se usko usredotočiti na godišnje ciljeve upravljanja sigurnošću tvrtke, temeljito implementirati politiku sigurnosne proizvodnje "Prvo sigurnosti, usredotočiti se na prevenciju i sveobuhvatno upravljanje" i dobro obaviti posao u poslovanju tvrtke za sigurnost tvrtke.
Popodne 28. lipnja, tvrtka je organizirala natjecanje u vještini vatrogasnih vještina "dvostrukog priključenja vodenog pojasa". Kroz ovu konkurenciju vatrogasnih vještina, svijest o vatrogasnoj sigurnosti zaposlenika i vještine požara i samo-spašavanja učinkovito su poboljšane, te su dodatno testirale sposobnost vatrenog hitnog tima kompanije.
Iako je 22. mjesec sigurnosne proizvodnje uspješno zaključen, sigurnosna proizvodnja nikada ne može biti lagana. Kroz ovu aktivnost "Mjeseca kulture sigurnosne proizvodnje", tvrtka će dodatno povećati publicitet i obrazovanje i promovirati provedbu glavne odgovornosti "sigurnosti". Pruža puni "osjećaj sigurnosti" za realizaciju visokokvalitetnog razvoja HQHP-a!
Post Vrijeme: Jul-06-2023
